Avant Garde OfficeNet(Dubai)

Avantgarde OfficeNet (Dubai) HR-App für Ihre HR-Prozesse

Avantgarde OfficeNet (Dubai) für Ihre HR-Prozesse. Officenet Avant Garde OfficeNet (Dubai)-Anwendung verwaltet Ihre Mitarbeiter effizient, während Sie aus der Ferne arbeiten. Das Verwalten von Urlaubsanträgen, das Abrufen und Herunterladen von Gehaltsabrechnungen, das Teilen von Geburtstagswünschen und anstehenden Veranstaltungen, um unterwegs in Verbindung zu bleiben, ist jetzt nur noch einen Fingerklick entfernt.

Mit der Avant Garde OfficeNet (Dubai) HR-App können Mitarbeiter ihre Arbeitstabelle pflegen, ihre Anwesenheit im Auge behalten, Gehaltsinformationen aktualisieren usw. Unternehmen können konstruktives Feedback von ihren Auszubildenden sammeln und es genau analysieren, um die Effektivität ihres Schulungsprogramms zu messen. Mit 100%iger Sicherheit und einem branchengerechten Preis ist es für Sie an der Zeit, Ihre HR-Prozesse in das digitale Zeitalter zu transformieren und in ein Personalmanagementsystem zu investieren, das aus leistungsstarken HR-Apps besteht. Officenet HR-Anwendung, der führende Unternehmen in Indien vertrauen.

Funktionen von Avantgarde OfficeNet (Dubai) -

* Urlaubsverwaltung / Zeitbüro :

Avant Garde OfficeNet (Dubai) automatisiert Urlaubs- und Anwesenheitsregeln mit Biometrie-Integration, mobiler App und Genehmigungsworkflows. Verwalten Sie mehrere Schichten, Dienstpläne für verschiedene Standorte mit einfachen Dashboards und umfassenden Analysen und Berichten.

* Rekrutierungsmanagement:

Komplette Onboarding-, Interview-Management-, Shortlisting-, Bestätigungs- und Exit-Prozesse werden abgedeckt. Umfangreiche Datenbanksuchen, Analysen und Mapping mit Organisationsstruktur und Personalbudgets für einfache Einstellungsprozesse.

* Leistungsmanagement PMS:

Das Leistungsmanagement-Tool trägt zum effektiven Management von Einzelpersonen und Teams bei, um ein hohes Maß an Unternehmenszielen zu erreichen. Von KRAs, mehreren Bewertungen, nachverfolgbaren Scorecards und Leistungen bis hin zu Inkrement- und Beförderungsbriefen.

*Reisemanagement:

Reiseroute erstellen

Travel Desk-Integration

Reisen und Transport vor Ort

Beanspruchen

*Lernen und entwickeln :

Fähigkeitsbewertung

Trainingseffektivität

Fähigkeitsmatrix verwalten