Officenet HR App KRBL

HR Mobile-App für KRBL Officenet

Officenet KRBL Mobile App für Ihre HR-Prozesse. Officenet KRBL HR Mobile-Anwendung Verwalten Sie Ihre Mitarbeiter effizient, während Sie aus der Ferne arbeiten. Das Verwalten von Urlaubsanträgen, das Abrufen und Herunterladen von Gehaltsabrechnungen, das Teilen von Geburtstagswünschen und bevorstehenden Veranstaltungen, um unterwegs in Verbindung zu bleiben, ist jetzt nur einen Fingerklick entfernt.

Mit der KRBL-App können Mitarbeiter ihr Arbeitsdiagramm pflegen, ihre Anwesenheit im Auge behalten, Gehaltsinformationen aktualisieren usw. Unternehmen können konstruktives Feedback von ihren Auszubildenden sammeln und es genau analysieren, um die Effektivität ihres Schulungsprogramms zu messen. Mit 100%iger Sicherheit und einem branchengerechten Preis ist es für Sie an der Zeit, Ihre HR-Prozesse in das digitale Zeitalter zu transformieren und in ein Personalmanagementsystem zu investieren, das aus leistungsstarken HR-Apps besteht. HR-Automatisierung mit Officenet HRMS, Payroll und Mobile App. Officenet HR-Anwendung, der führende Unternehmen in Indien vertrauen.

Funktionen der Officenet KRBL HR-App -

* Urlaubsverwaltung / Zeitbüro :

Officenet KRBL HR Mobile App Automatisieren Sie Abwesenheits- und Anwesenheitsregeln mit biometrischer Integration, mobiler App und Genehmigungsworkflows. Verwalten Sie mehrere Schichten, Dienstpläne für verschiedene Standorte mit einfachen Dashboards und umfassenden Analysen und Berichten.

* Rekrutierungsmanagement:

Komplettes Onboarding, Interviewmanagement, Shortlisting, Bestätigungs- und Exit-Prozesse werden abgedeckt. Umfangreiche Datenbanksuchen, Analysen und Zuordnungen mit Organisationsstruktur und Personalbudgets für einfache Einstellungsprozesse.

* Leistungsmanagement PMS:

Das Leistungsmanagement-Tool trägt zum effektiven Management von Einzelpersonen und Teams bei, um ein hohes Maß an Unternehmenszielen zu erreichen. Von KRAs, mehreren Bewertungen, nachverfolgbaren Scorecards und Leistungen bis hin zu Inkrement- und Beförderungsbriefen.

*Reisemanagement:

Reiseplan erstellen

Travel Desk-Integration

Reisen und Transport vor Ort

Beanspruchen

*Lernen und entwickeln :

Fähigkeitsbewertung

Trainingseffektivität

Fähigkeitsmatrix verwalten