HR Interview Questions Answers

20000+ câu hỏi phỏng vấn và ứng dụng chuẩn bị câu trả lời để làm mới hơn và trải nghiệm

Thời giờ đã đến!

Sau khi tạo sơ yếu lý lịch và thư xin việc và vượt qua vòng đầu tiên, đã đến lúc đối mặt với thử thách cuối cùng:

Cuộc phỏng vấn xin việc của bạn.

Và điều đó khiến cả những người giỏi nhất trong chúng ta sợ hãi.

Được những người nắm trong tay tương lai của bạn phán xét và đánh giá còn khiến bạn lo lắng hơn là gặp gỡ các bậc phụ huynh.

Bạn đã nghe những người phỏng vấn và người quản lý tuyển dụng nói rằng không có câu trả lời nào đúng hay sai để giúp bạn bình tĩnh trước cuộc phỏng vấn.

Nhưng đây là điều:

Họ hầu như luôn tìm kiếm một cách trả lời cụ thể.

Điều này đưa chúng ta đến hướng dẫn này. Chúng tôi sẽ đề cập đến các câu hỏi và câu trả lời phỏng vấn phổ biến nhất, biến bạn thành một chuyên gia phỏng vấn chân chính vào thời điểm bạn đọc xong.

Vậy hãy bắt đầu!

Để làm cho hướng dẫn này trở nên thiết thực nhất có thể, chúng tôi chỉ đề cập đến mọi câu hỏi phỏng vấn ngoài đó.

Tuy nhiên, đừng để điều đó làm bạn nản lòng. Bạn không cần phải đọc toàn bộ từ đầu đến cuối. Để tận dụng tối đa hướng dẫn, chúng tôi khuyên bạn nên:

Xem qua tất cả các câu hỏi phỏng vấn phổ biến

Kiểm tra phần câu hỏi phỏng vấn tình huống và học cách trả lời các câu hỏi phù hợp với bạn

Tìm hiểu ý tưởng đằng sau các câu hỏi phỏng vấn về hành vi, để bạn chuẩn bị trả lời bất cứ điều gì mà giám đốc nhân sự bắn vào bạn

Các câu hỏi phỏng vấn phổ biến nhất:

Kể tôi nghe về bạn.

Làm thế nào bạn biết đến vị trí này?

Tại sao bạn muốn làm việc ở đây?

Tại sao bạn lại quyết định ứng tuyển vào vị trí này?

Điểm mạnh nhất của bạn là gì?

Điểm mạnh và điểm yếu của bạn là gì?

Bạn biết gì về công ty / tổ chức này?

Tại sao chúng tôi nên tuyển dụng bạn?

Thành tựu tuyệt vời nhất của bạn là gì?

yêu cầu về lương của bạn là gì?

Bạn có câu hỏi nào cho chúng tôi không?

Bạn đang tìm kiếm điều gì từ một vị trí mới?

Bạn đang xem xét các vị trí khác trong các công ty khác?

Thành tích nghề nghiệp mà bạn tự hào nhất là gì?

Bạn làm việc tốt nhất trong môi trường làm việc nào?

Bạn thấy mình ở đâu trong 5 năm nữa?

Các câu hỏi phỏng vấn xin việc tình huống:

Tại sao bạn vẫn chưa nhận được Bằng Cử nhân / Bằng Thạc sĩ / Tiến sĩ?

Tại sao bạn lại chuyển việc nhiều lần như vậy?

Tại sao bạn lại thay đổi con đường sự nghiệp của mình?

Tại sao bạn quyết định rời bỏ công việc trước đây / hiện tại của mình?

Tại sao có khoảng trống trong kinh nghiệm làm việc của bạn?

Tại sao bạn bị sa thải?

Bạn cảm thấy thế nào về việc làm việc vào cuối tuần hoặc giờ làm việc muộn?

Sếp của bạn sẽ mô tả bạn như thế nào?

Bạn có bất kỳ điều kiện y tế nghiêm trọng?

Trong vai trò này, 30, 60 hoặc 90 ngày đầu tiên của bạn trông như thế nào?

Bạn có một đội ngũ cầu thủ?

Bạn có phải là người chấp nhận rủi ro?

Làm thế nào để bạn đối phó với áp lực hoặc tình huống căng thẳng?

Bạn có nghĩ rằng có sự khác biệt giữa làm việc chăm chỉ và làm việc thông minh không?

Làm thế nào để bạn thích ứng với công nghệ mới nhanh chóng?

Bạn có sở thích gì ngoài công việc không?

Bạn nghĩ công ty / tổ chức của chúng tôi có thể làm gì tốt hơn?

Các câu hỏi về hành vi trong một cuộc phỏng vấn:

Đưa ra một ví dụ về cách bạn đã xử lý một thách thức ở nơi làm việc trước đây.

Đưa ra một ví dụ về thời điểm bạn thể hiện tốt dưới áp lực.

Cho ví dụ về thời điểm bạn thể hiện phẩm chất lãnh đạo.

Và lần đầu tiên chúng tôi đã thêm Như NDA, SSB, Trong lĩnh vực ngân hàng PO ngân hàng, Thư ký ngân hàng, Giám đốc chi nhánh và hơn thế nữa.

Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi và câu trả lời nào liên quan đến bất kỳ chủ đề nào hoặc yêu cầu thêm chủ đề trong ứng dụng của chúng tôi, hãy liên hệ với chúng tôi [email protected].

tín dụng:-

Biểu tượng: - https://www.flaticon.com/

https://www.freepik.com/

và flaticon.com tất cả nhóm