Gapingvoid

Liên kết. Học. Lớn lên. Va chạm.

Gapingvoid kết nối những người đam mê văn hóa, khả năng lãnh đạo và sự thay đổi lấy con người làm trung tâm.

Văn hóa là trái tim của mọi tổ chức. Nó thúc đẩy chiến lược, sự tham gia và chuyển đổi. Nó mang lại cho mọi người ý nghĩa, mục đích và cảm giác thân thuộc. Đây là một loại hệ điều hành mới dành cho các tổ chức giúp bạn thực hiện các nguyên tắc của mình trên quy mô lớn và biến các chiến lược thành hành động.

Ứng dụng Gapingvoid tập hợp các nhà lãnh đạo đa ngành, định hướng văn hóa từ khắp nơi trên thế giới, nơi họ có thể chia sẻ những câu chuyện, kinh nghiệm và thực tiễn của mình để cùng nhau tìm hiểu thêm về cách tạo dựng văn hóa.

Nhiều nhà lãnh đạo trong các lĩnh vực như chuyển đổi kỹ thuật số, đổi mới, nguồn nhân lực, an toàn, trải nghiệm khách hàng, sản xuất, bán lẻ và CNTT/nhanh nhẹn hiểu rằng chìa khóa dẫn đến kết quả thành công là tập trung vào văn hóa trước tiên.

Các thành viên cộng đồng Gapingvoid tò mò, sáng tạo và can đảm. Họ muốn tận dụng dữ liệu, thông tin, kiến ​​thức, hiểu biết sâu sắc và kết nối để tác động tích cực đến các ngành, công ty, chính phủ, cộng đồng địa phương và gia đình của họ.

Kể từ khi thành lập Gapingvoid hơn một thập kỷ trước, hơn 1.000.000 người đã tương tác với các ý tưởng của chúng tôi và cam kết biến văn hóa thành hệ điều hành của họ - phóng đại sứ mệnh của họ thông qua ý nghĩa.

>> Khi tham gia không gian này, bạn sẽ:

PHÁT TRIỂN mạng lưới của bạn bằng cách kết nối với những người thú vị, những người đại diện cho nhiều nền tảng, quan điểm, kinh nghiệm, khu vực địa lý và vai trò khác nhau.

MỞ RỘNG suy nghĩ của bạn thông qua nội dung giàu thông tin, các lớp học chuyên sâu độc quyền và các sự kiện phù hợp ở điểm giao nhau giữa kinh doanh và văn hóa, cho phép bạn chuyển đổi tổ chức, giáo dục nhóm của mình, thay đổi nghề nghiệp hoặc khởi động một công ty khởi nghiệp có tác động lớn.

TRAO ĐỔI các ý tưởng và giải pháp tiềm năng để giải quyết các thách thức vĩ mô và vi mô đồng thời lấy cảm hứng từ những cá nhân có mục đích khác, những người quan tâm đến việc tạo ra các tổ chức chiến lược, có sức ảnh hưởng hơn.

>> Các thành viên của không gian này cùng nhau khám phá:

VĂN HÓA - Làm thế nào để thay đổi niềm tin, tư duy, nguyên tắc, thế giới quan, mô hình tinh thần và giá trị của một tổ chức để cải thiện kết quả.

LÃNH ĐẠO - Làm thế nào để hướng dẫn một tổ chức đạt đến sự vĩ đại bằng lòng trắc ẩn, sự rõ ràng và chính trực, đồng thời nuôi dưỡng các mối quan hệ biến đổi trên đường đi.

ĐỔI MỚI - Làm thế nào để tác động đến một nhóm người để có tư duy cởi mở với những ý tưởng mới, đề xuất mới và cách làm việc mới.

>> Trong không gian này, bạn có thể:

THAM GIA - Tham gia các cuộc trò chuyện kích thích tư duy với các thành viên khác trong cộng đồng Gapingvoid thuộc các tổ chức, chính phủ, công ty khởi nghiệp, khu vực và chủ đề.

KẾT NỐI - Gửi tin nhắn trực tiếp và bắt đầu trò chuyện với các thành viên khác trong cộng đồng để xây dựng mối quan hệ và mạng lưới cộng tác gồm những người có cùng chí hướng.

ĐÓNG GÓP - Tham gia thảo luận nhóm và tranh luận về các chủ đề nóng trong công nghệ, khoa học, chuyển đổi kỹ thuật số, thách thức tác động toàn cầu, tinh thần kinh doanh, khả năng lãnh đạo, v.v.

Gapingvoid là một công ty tư vấn cửa hàng chuyển đổi trải nghiệm làm việc thông qua Culture Design®. Chúng tôi trao quyền cho các cộng đồng được kết nối của mọi người trong các tổ chức thuộc mọi quy mô. Bằng cách kết hợp nghiên cứu trong các lĩnh vực khoa học hành vi, khoa học thần kinh và học tập xã hội, chúng tôi mang đến một cách tiếp cận năng động, hiệu quả cho sự thay đổi lấy con người làm trung tâm.