転職 ならミドルの転職 35歳からの求人・スカウト転職アプリ

Số lượng thành viên vượt quá 2,5 triệu! 93% những người chuyển việc thành công đều trên 35 tuổi! (*1) Ứng dụng tìm kiếm việc làm lớn nhất Nhật Bản dành riêng cho người trung niên

[Đặc điểm của việc thay đổi công việc cấp trung]

Đây là dịch vụ tìm kiếm việc làm được cung cấp bởi Công ty TNHH En Japan chuyên dành cho “thế hệ trung lưu” trên 35 tuổi. Chúng tôi có nhiều cơ hội việc làm phù hợp với thế hệ trung lưu.

●Hơn 200.000 cơ hội việc làm dành cho người trung niên!

●Khoảng 17.000 công việc này có thu nhập hàng năm từ 10 triệu yên trở lên!

●Bạn cũng có thể gặp được những công việc hiếm có như thu nhập hàng năm cao và chức vụ cao!

●Nhiều cơ hội việc làm riêng chỉ dành cho thành viên, chẳng hạn như giám đốc điều hành, CxO, giám đốc quản lý, giám đốc bán hàng, v.v.!

[Giới thiệu về các chức năng và dịch vụ thay đổi công việc giữa sự nghiệp]

▼Dịch vụ trinh sát

・Bạn sẽ nhận được những lời mời chào từ các công ty và đại lý thay đổi công việc quan tâm đến bạn dựa trên kinh nghiệm, kỹ năng và các điều kiện mong muốn đã đăng ký trong sơ yếu lý lịch của bạn.

▼Điều kiện tìm kiếm tuyển dụng

・Loại công việc (Kế hoạch doanh nghiệp/Kế hoạch kinh doanh/Bộ phận quản lý/Bán hàng/Tiếp thị/Lập kế hoạch quảng cáo/Phát triển sản phẩm/Công nghệ, v.v.)

・Ngành công nghiệp (CNTT/Internet/Trò chơi/Nhà sản xuất/Công ty thương mại/Tài chính/Tư vấn, v.v.)

・Địa điểm làm việc

·thu nhập hàng năm

·bưu kiện

・Trình độ tiếng Anh

・Ngôn ngữ khác

・Điều kiện đặc biệt (Công ty nước ngoài/Công ty toàn cầu Nhật Bản/Công ty niêm yết/Chuẩn bị IPO/Công ty lớn/Công ty liên doanh/Vị trí hành chính/Người quản lý/Không có công việc quản lý/Kinh doanh mới/Chuyến công tác nước ngoài/Đàm phán ở nước ngoài/Thành thạo tiếng Anh/Không chuyển đổi/Thứ bảy và chủ nhật), ngày lễ…)

·từ khóa

▼Thông tin tuyển dụng

・Chúng tôi sẽ gửi cho bạn các cơ hội việc làm phù hợp với điều kiện mong muốn của bạn hai lần một ngày. Bạn có thể quản lý các lời mời làm việc được đề xuất đã nhận trước đây trên tab "Thông tin việc làm".

▼Chức năng đẩy

・Chúng tôi sẽ gửi cho bạn những thông báo quan trọng như thông tin tuyển dụng và tin nhắn từ các công ty và đại lý, lời nhắc phỏng vấn, v.v. thông qua thông báo đẩy.

Ngoài ra, nội dung và dịch vụ giúp người trung niên chuyển đổi công việc thành công cũng được cung cấp miễn phí.

●Hơn 4.000 trải nghiệm chuyển việc của người trung niên!

・Ở mỗi nhóm tuổi (30/40/50), câu chuyện về những người đã chuyển đổi công việc thành công nhờ chuyển đổi công việc của tầng lớp trung lưu được đăng tải.

-Lý do thay đổi công việc/Tại sao tôi lại nghĩ đến việc thay đổi công việc

-Các bước để thay đổi nghề nghiệp thành công

- Lời khuyên dành cho những người đang muốn thay đổi công việc

-Đã nhận được phản hồi/lời khuyên của đại lý

●Các chuyên gia và chuyên gia tư vấn chuyển đổi nghề nghiệp am hiểu từng lĩnh vực chuyên môn sẽ hỗ trợ bạn thay đổi nghề nghiệp!

・“Thay đổi công việc thành công tại một công ty lớn trong cùng ngành với mức thu nhập hàng năm tăng 4,5 triệu yên” Một cuộc tìm kiếm việc làm cẩn thận được thực hiện bởi một kỹ sư nhà máy 36 tuổi về kiến ​​trúc và xây dựng dân dụng.

・“Tôi đã giảm giờ làm việc do phải chăm sóc con cái, nhưng tôi muốn tập trung hơn vào công việc của mình.” Một nhân viên nhân sự thời trang 36 tuổi đã chuyển việc sang một công ty luật với mục đích quay trở lại làm việc toàn thời gian.

・“Sau vài tháng chuyển việc, tôi cảm thấy không thoải mái với cách quản lý nên lại chuyển việc.” Một Web PM y tế (37 tuổi) chia sẻ quan điểm lựa chọn công ty mà anh đã học được từ một lần chuyển việc thất bại.

・“Sau khi phỏng vấn với các công ty và đại lý, động lực thay đổi công việc của tôi trở nên rõ ràng hơn.” Một nhà lập kế hoạch sản phẩm tài chính (41 tuổi) nhận ra tầm quan trọng của việc “làm các con số” trong quá trình tìm việc.

・“Cơn gió thuận chiều của thị trường người bán đã hóa giải mối lo ngại của tôi về tuổi tác của mình,” giải thích lý do tại sao một nhân viên nhân sự 46 tuổi trong ngành tái chế lại dũng cảm thay đổi công việc.

・Một nhân viên pháp lý/tuân thủ liên quan đến CNTT 47 tuổi, người "rất coi trọng việc đưa ra quyết định rằng anh ấy sẽ không hối hận trong 5 hoặc 10 năm nữa" đã quyết định chọn một công ty sau khi suy nghĩ về nó cho đến khi anh ấy hoàn toàn hài lòng với nó .

・“Nhờ một đại lý tốt, tôi đã có thể gặp may mắn và kết nối.” Nhà sản xuất Mua hàng (53 tuổi) đã nhận được lời đề nghị từ một công ty mà anh ấy đã nộp hồ sơ nhưng không thành công.

・“Để nhận được trinh sát, kho hàng và từ khóa dễ hiểu là rất quan trọng.” Một giám đốc xây dựng thiết bị 53 tuổi tại một nhà sản xuất đã nhận ra chìa khóa để thay đổi công việc.

・“So với vài năm trước, thị trường việc làm dành cho những người ở độ tuổi 50 đã được cải thiện.” Một giám đốc tài chính 56 tuổi của một công ty phân phối cảm nhận về những thay đổi trên thị trường khi ông chuẩn bị cho một cuộc tìm kiếm việc làm khó khăn.

[Những người này nên thay đổi nghề nghiệp bậc trung]

●Người từ 35 tuổi trở lên đang có ý định chuyển đổi công việc.

●Những người muốn thăng tiến trong sự nghiệp bằng cách tận dụng các kỹ năng và kinh nghiệm hiện có của mình

●Người muốn tiến hành hoạt động chuyển đổi công việc bằng cách tham khảo thông tin từ những người trung niên đã chuyển đổi công việc thành công.

●Những người có ý định chuyển đổi công việc sang ngành, nghề khác.

●Người muốn tìm người thay đổi nghề nghiệp phù hợp với mình

●Những người muốn tự mình tìm kiếm cơ hội việc làm tại nhiều công ty khác nhau bằng ứng dụng thay đổi công việc

●Người muốn thay đổi công việc để trau dồi thêm kỹ năng chuyên môn

●Những người muốn biết giá trị thị trường của họ và tiếp tục tìm kiếm việc làm

●Những người muốn sử dụng ứng dụng chuyển đổi công việc để thúc đẩy hoạt động chuyển đổi công việc của mình

●Những người muốn sử dụng thời gian rảnh của mình để dễ dàng kiểm tra thông tin việc làm và tìm kiếm trên các ứng dụng chuyển việc

●Những người muốn hợp lý hóa các hoạt động thay đổi công việc của mình bằng ứng dụng thay đổi công việc cho phép bạn đăng nhập dễ dàng

●Những người muốn quản lý thông tin tìm kiếm từ các công ty và đại lý chuyển đổi việc làm bằng ứng dụng chuyển đổi việc làm

●Những người không muốn bỏ lỡ tin nhắn hoặc tìm kiếm từ các công ty bằng cách sử dụng thông báo đẩy trên ứng dụng thay đổi công việc.

●Người muốn tìm việc hoặc chuyển đổi công việc để làm việc tại các cơ quan chính phủ hoặc chính quyền địa phương có tác động xã hội lớn.

●Những người muốn tìm kiếm việc làm bằng cách sử dụng đề xuất công việc dựa trên AI dựa trên lịch sử duyệt web của họ

●Những người muốn biết xu hướng thị trường chuyển đổi công việc mới nhất dựa trên thông tin từ các chuyên gia tư vấn chuyển đổi công việc

●Những người đang có mục tiêu thay đổi nghề nghiệp để tăng thu nhập hàng năm

●Những người đang tìm kiếm việc làm ở nước ngoài

●Những người muốn tìm việc làm ở địa điểm mới do di dời hoặc di cư

●Người muốn thay đổi vị trí điều hành hoặc thay đổi công việc có chức danh

●Những người đang coi việc thay đổi công việc cuối cùng là đỉnh cao trong sự nghiệp của mình.

●Những người muốn tìm một công việc cho phép họ làm việc ngay cả sau khi nghỉ hưu

-Những người muốn tìm phong cách làm việc phù hợp với lối sống của mình thông qua việc tìm kiếm việc làm

●Những người muốn tìm việc làm toàn thời gian

●Những người đang tìm kiếm một công việc hoặc lời mời làm việc cho phép họ xây dựng sự nghiệp ở một công ty nước ngoài.

●Những người muốn tìm một công việc có thể tích lũy kinh nghiệm làm việc tại một công ty toàn cầu của Nhật Bản

●Những người muốn tìm một công việc có thể xây dựng sự nghiệp ổn định tại một công ty niêm yết với sự quản lý minh bạch và uy tín xã hội cao.

●Những người đang tìm kiếm một công việc hoặc một vị trí mà họ có thể tham gia vào sự phát triển năng động tại một công ty đang chuẩn bị IPO.

●Những người muốn tìm một công việc có thể xây dựng sự nghiệp của mình tại một công ty lớn nổi tiếng và có cơ sở quản lý ổn định.

●Những người muốn tìm việc làm tại một công ty liên doanh đang phát triển nhanh, nơi họ có thể tận hưởng những thử thách mới khi làm việc.

●Những người muốn tìm một công việc có thể thể hiện khả năng lãnh đạo với tư cách là người quản lý/quản lý

●Dành cho những người đang tìm kiếm một vị trí không liên quan đến công việc quản lý nhưng là nơi họ có thể sử dụng các kỹ năng chuyên môn của mình.

●Những người muốn tìm một công việc mà họ có thể tham gia vào hoạt động kinh doanh mới và đóng góp vào việc thúc đẩy đổi mới.

●Những người muốn tìm một công việc có thể sử dụng kỹ năng tiếng Anh của mình và năng động trong môi trường quốc tế

●Những người muốn tìm một công việc có sự cân bằng tốt giữa công việc và cuộc sống ở nơi làm việc có ngày nghỉ cuối tuần và ngày lễ.

*1: Kết quả thực tế tính đến tháng 1 năm 2024.