【HRMOS勤怠】共有端末 打刻アプリ

Girişim şirketleri için bulut katılım yönetim sisteminin "HRMOS katılımı (Harmos katılımı)" ortak terminalini damgalamaya adanmış bir uygulamadır.

[HRMOS Attendance] yöneticiler için paylaşılan terminal damgalama uygulaması

Bir grup personel işleri uzmanıyla ortaklaşa geliştirilen "HRMOS Seyirci (Harmos Seyirci)" katılım yönetim sisteminin ortak bir terminalini damgalamaya adanmış bir uygulamadır.

Birden fazla kişi, işyerinde kurulu olan paylaşımlı terminalden (Android) damgalama yapabilecektir. Lütfen kullanın çünkü aşağıdaki istekleri gerçekleştiren bir fonksiyondur.

・ Tek bir tabletle birden fazla kişiyi damgalayabilmek istiyorum

・ İşyerine vardıktan sonra mutlaka damgalamak istiyorum

・Akıllı telefonu veya bilgisayarı olmayan çalışanların giriş yapmasını mümkün kılmak istiyorum.

・Kişiden başkası tarafından damgalanmış hileli damgalamayı önlemek istiyorum.

Ayrıntılı ayarlar ve kullanım için lütfen SSS bölümüne bakın.

https://faq.ieyasu.co/kintai/9595/

* Bu uygulama "yalnızca paylaşımlı tablet damgalama içindir", bu nedenle genel kullanıcı yetkisine sahip kullanıcılar kullanamaz.

*Uygulamadan devam durumunuzu kontrol etmek, katılım başvurusu yapmak, günlük raporları girmek, maaş bordronuzu kontrol etmek vb. ". Lütfen bana ver.

■ "HRMOS Seyirci"nin Özellikleri

1. Ayda 100 yen'den hemen şimdi kullanabilirsiniz!

Şu anda ayda 100 yen'den basit ve kullanımı kolay bir katılım yönetim sistemini kullanabilirsiniz!

* 30 kişi ve altındaki gruplar için ücretsizdir.

2. Bir grup İK uzmanı tarafından geliştirildi

Personel ve işçi işleriyle ilgili uzman bilgi birikimi, çalışma işlerinin Çalışma Standartları Yasasına uygun olarak yönetilmesini kolaylaştıracak şekilde yoğunlaştırılmıştır!

■ Ana işlevler

Girişim şirketleri için gerekli olan fonksiyonları dikkatle inceleyen basit ve kullanımı kolay bir sistemdir.

·Günlük katılım

Çalışanlarınızın çalışma durumlarını gerçek zamanlı olarak kontrol edebilirsiniz. Günlük saat verileri ve iş verileri ayrı ayrı yönetilebilir.

・Onay/uygulama

Fazla mesai ve tatil çalışmaları için başvuru ve onay fonksiyonları ile donatılmış olup, günlük veya aylık olarak başvuru ve onay yapılabilmektedir.

・CSV veri çıkışı

Her çalışan için günlük katılım verilerini ve aylık özet verilerini CSV formatında ücretsiz olarak çıkarabilirsiniz.

·çeşitli ayarlar

Saatlere yuvarlama, çalışma saati belirleme, öngörülen saat, sayılan saat vb. işlemler yapılabilir ve şirket çalışma yönetmeliğine göre çalışılabilir.

・IC kart damgalama

Suica gibi bir IC kartını kart okuyucunun üzerine tutarak damgalayabilirsiniz. Kişisel bilgisayarlar ve akıllı telefonlar her çalışana ödünç verilmediğinde kayıt için önerilen yöntem budur. IC kart damgalama kullanıyorsanız, zaman kartı damgalama ile aynı şekilde çalışmak mümkün olacaktır.

・ Fazla mesai (36 anlaşma) uyarısı

Belirlenen fazla mesai saatlerinin aşılması, 36 anlaşma saatinin aşılması, sürekli çalışma vb.

Otomatik olarak kontrol edip sizi bilgilendireceğiz. Kişinin kendisi veya devam onaylayıcısı (denetçi) gibi teslimat hedeflerini de ayarlayabilirsiniz.

[Geliştirilmiş ek işlevler]

・Günlük rapor işlevi

Devam saatlerine göre günlük raporlar oluşturulabilir

・Maaş bordrosu (ikramiye, stopaj vergisi)

Bordro hesaplamasından sonra maaş bordrosunu CSV'de kaydedebilirseniz, maaş bordrosunu katılımla aynı ID/PW ile görüntüleyebilirsiniz.

Kağıt maaş bordrolarına elveda deyin!

[Ücretli seçeneklerle daha kullanışlı]

Daha rahat kullanmak isteyen müşterilerimiz için "ücretli seçenek" de sunuyoruz.

■ Ücretli tatilin otomatik olarak verilmesi

"Katılma anında verilir" ve "Sürekli çalışma sırasında verilir" gibi çeşitli ayarlar yapabilirsiniz. Ücretli izin, özel tatil gibi şirketinize uygun ayarları yapabilirsiniz.

■ Saatlik ücretli izin

Ayrıca saatlik olarak ücretli izin sunuyoruz.

■ Uygulama iş akışı (bildirim)

Devam yönetiminde "fazla mesai", "doğrudan iade" ve "ücretli" gibi başvuru ve onay gerektiren kalemlere karşılık gelir. Fazla mesai başvurusu yapılmadığı sürece (iş sınıflandırması) fazla mesai sayılmaması gibi ayarlar yapılabilir.

IEYASU'dan HRMOS Katılımı