HR GD Questions

App für Gruppendiskussionen und persönliche Interviews für Campus-Interviews.

Die beste App für Gruppendiskussionen (GD) und persönliche Interviews für Campus-Interviews.

Wir haben eine sorgfältige Liste von Gruppendiskussionsthemen (GD) und häufig gestellten, sicheren Fragen in persönlichen Interviews (PI) während des Campus-Einstellungsprozesses/Campus-Interviews erstellt.

Gruppendiskussionen (GD)

Gruppendiskussionen, allgemein als GD bezeichnet, spielen eine entscheidende Rolle in jedem Erstsemester- oder Campus-Interview.

Gruppendiskussionen (GD), Runde wird in Campus-Interviews durchgeführt, um die Persönlichkeitsmerkmale des Kandidaten zu beurteilen – Kommunikationsfähigkeit, allgemeines Bewusstsein, Durchsetzungsvermögen, Wissenstiefe, Fokus, Überzeugungskraft, Führungsqualitäten und Teamfähigkeit werden in Gruppendiskussionen (GD) getestet.

Gruppendiskussionen (GD) erfordern, dass ein Kandidat gefasst ist, und ein Kandidat kann dies während seiner Campus-Interviews leicht mit wenigen bewussten Schritten und Vorbereitung auf ausgewählte Themen erreichen, die in Gruppendiskussionen (GD) häufig gestellt werden.

Persönliches Interview / HR-Interview (PI)

Die letzte Runde im Campus-Interviewprozess ist das PI/persönliches Interview oder im Volksmund auch HR-Interview genannt. Im persönlichen Vorstellungsgespräch/HR-Interview wird der Kandidat anhand verschiedener Parameter beurteilt, die von seinen persönlichen Eigenschaften, Zielen, Passung in die Organisation, Langlebigkeit und anderen Charaktereigenschaften reichen.

Erfolgreiche persönliche Vorstellungsgespräche/HR-Interviews sind solche, die von den Kandidaten selbst intelligent geleitet werden. Der Erfolg im HR-Interview liegt in klugen, offenen Antworten.

In unserer GD & Personal Interview-Bewerbung haben wir die folgenden Funktionen angegeben

Merkmale:--

GD-Themen werden kategorisiert als

• Allgemeines Interesse

• Aktuelle Angelegenheiten

• Management

• Bildungsthemen

• Soziale Fragen

• Sport

• Themen zu wirtschaftlichen Auswirkungen

• Phrasen-/Redewendungsthemen

Aus verschiedenen Campus-Interviews führender Unternehmen in ganz Indien in den Jahren 2016 und 2017 wurde eine Vielzahl von GD-Themen (mehr als 150 Themen) ausgewählt.

Wir haben auch Tipps für eine erfolgreiche Gruppendiskussion (GD) gegeben, was man tun und was man nicht tun sollte.

Funktionen für HR-Interviews/persönliche Interviews

Wir haben eine Umfrage unter HR-Mitarbeitern zu den häufig gestellten Fragen (FAQ) in HR-Interviews durchgeführt und jede Frage mit Antworten von erfolgreichen Kandidaten versehen.

Unsere HR-Interview-App wurde als die beste App für HR-Interviews bewertet und unsere Antworten auf HR-Interviewfragen werden von führenden HR-Experten der Branche validiert.

Wir wünschen Ihnen viel Erfolg bei Ihren Campus-Interviews!

-Team IN22-Labore.