バイトルトーク：バイトコミュニケーションアプリの新常識！

Apenas para uso em meio período! Comunicação segura! Um aplicativo gratuito de trabalho de meio período que pode ser usado não apenas para enviar e ajustar turnos, mas também para se comunicar com trabalhadores de meio período!

*Este aplicativo requer um contrato de serviço com a DIP Co., Ltd.

Consulte sua empresa ou loja para obter detalhes sobre como usá-lo.

"Baitoru Talk" é um aplicativo operado pela DIP Co., Ltd. para gerenciamento de turnos e empregos de meio período para gerentes de lojas e trabalhadores de meio período.

Você pode enviar turnos, gerenciar turnos e comunicar-se gratuitamente com trabalhadores de meio período.

[Recomendado para esses gerentes! ]

・Não quero usar SNS pessoal para entrar em contato com trabalhadores de meio período

- Hesitante em contactar trabalhadores a tempo parcial nos feriados

・Não quero receber ligações de trabalho nos feriados.

・Se o seu SNS pessoal para entrar em contato com seu emprego de meio período for um apelido, você não saberá quem você é.

・O gerenciamento de turnos é problemático porque cada envio de turno é diferente.

・Leva tempo para entrar em contato com cada indivíduo sobre ajustes de turno.

・Ignorar os turnos de envio coletados em empregos de meio período

・Leva tempo para compilar turnos coletados no SNS pessoal

・Cometa um erro de transcrição do turno enviado

・É difícil verificar quem não enviou o turno desejado.

・Tenho dificuldade em comunicar lembretes individuais para envios de turnos.

・As ferramentas usadas para comunicação com funcionários de meio período variam dependendo do trabalho de meio período.

・As respostas dos trabalhadores de meio período são lentas e os ajustes de turno são lentos.

・Às vezes não percebo quando um trabalhador de meio período me informa repentinamente que estará ausente do trabalho naquele dia.

・Quando um trabalhador de meio período falta durante o dia, é difícil encontrar um substituto.

・Gerenciar empregos de meio período leva tempo

[Recomendado para este tipo de trabalho de meio período]

・Não quero usar SNS pessoal para entrar em contato com meu trabalho de meio período

・Não quero receber ligações de trabalho nos feriados.

・O método de envio de turnos no meu trabalho de meio período é difícil de seguir, o que torna difícil enviar turnos.

・É difícil ver uma mudança no trabalho de meio período

・Muitas vezes esqueço de enviar meu turno.

・Comunicações importantes do meu trabalho de meio período muitas vezes ficam enterradas em outras conversas no SNS

・Mesmo quando entro em contato com o gerente da loja, tenho problemas para obter uma resposta ou uma resposta lenta.

・Tenho dificuldade em encontrar um substituto quando faço uma pausa no meu trabalho de meio período.

・As informações de turno no meu trabalho de meio período estão atrasadas, dificultando o agendamento.

・Às vezes não percebo que meu trabalho de meio período me contata por e-mail.

・Gostaria que meu trabalho de meio período me contatasse por mensagem de texto para que eu possa verificar mais tarde, em vez de por telefone.

-Recursos do aplicativo Baitoru Talk-

★ Aplicativo Talk onde você pode se comunicar com trabalhadores de meio período

Você pode conversar com trabalhadores de meio período e funcionários que participam do grupo criado com Baitoru Talk.

Além de conversas individuais, você também pode ter conversas em grupo com várias pessoas para entrar em contato com todos os funcionários e trabalhadores de meio período de uma só vez.

★ Aplicativo de turno que permite enviar / coletar facilmente os turnos desejados

Você pode enviar turnos facilmente com apenas um toque, sem inserir nenhum texto.

Você também pode definir o prazo de envio de turno e o período de destino, e pode coletar turnos apenas com isso.

★ Aplicativo de turno que facilita a verificação do turno desejado

Os turnos desejados coletados são agregados automaticamente e podem ser verificados em uma lista.

Você pode verificar os turnos desejados não apenas por data, mas também por membro.

*Notas

1. Para usar este aplicativo, você precisará registrar as informações do seu local de trabalho ou ter um código de registro emitido pelo seu local de trabalho registrado.

2. Verifique com seu local de trabalho o código de registro.