HRM Square

HRM (إدارة الموارد البشرية)

HRM (إدارة الموارد البشرية) هو النهج الاستراتيجي للإدارة الفعالة للأشخاص في المؤسسة ، بحيث يساعدون الأعمال التجارية على اكتساب ميزة تنافسية.

*المميزات

- إنتاجية الموظف ، يحصل الموظف على عمل الإنتاج مع المنظمة للحفاظ على أدائهم.

- إدارة الإجازات ، يمكن للموظف تقديم الإجازات والتحقق من حالة الإجازة. ويمكن لمدير المشروع رؤية جميع الموظفين يتركون للموافقة أو الرفض.

- إدارة الجولات ، يمكن للموظف تطبيق جولة / أثناء الخدمة والتحقق من حالة جولته / في الخدمة. ويمكن لمدير المشروع رؤية جميع جولات الموظفين / أثناء الخدمة للموافقة أو الرفض.

- حضور الوجه ، والعمل من أي مكان في أي وقت ، حتى يتمكن الموظفون / مديرو المشاريع من تمييز حضورهم بسهولة.

- الحضور دون اتصال ، يمكن تمييزه بدون اتصال بالإنترنت وتخزينه محليًا ، حتى يتمكنوا من مزامنة الحضور لاحقًا.

- تحديثات يومية مثل إشعارات المنظمة ، والأحداث ، والمهمة القادمة ، وما إلى ذلك.